2月22日，正月初七，春節長假后上班第一天，山鋼集團總部辦公樓在“靜悄悄”中開始了緊張有序的工作，以嶄新姿態擼起袖子“抓落實”。

　　沒有往年團拜會和相互走訪拜年的熱鬧，而是像正常工作日一樣直接進入工作狀態。少了團拜會，少了部門間相互“串門”拜年的客套，少了“假期綜合征”的困擾，各項工作順利開展。

　　“今年不再組織團拜會，大家迅速從春節長假模式，直接切換‘頻道’進入緊張的工作狀態，讓我切實感受到砥礪奮進抓落實的嶄新氣象。”山鋼集團黨委組織部黨建室副主任張懷鵬說。

　　開局就真抓實干。“年前沒干完的工作接著干”“以往存在的問題抓緊整改”“年后的工作規劃迅速落地實施”等成了新常態，該集團上下以實際行動踐行“落實年”里抓落實的工作準則。

　　山鋼集團將2018年定為“落實年”，年度工作會議從提高站位、解放思想、深化改革、敢于擔當、強化問責、加強黨建等六個方面提出抓落實的要求，開啟逐夢魅力山鋼的新征程。節后“靜悄悄”的不止山鋼集團公司總部，濟南、萊蕪、日照、淄博……山鋼集團的每一個工作區域，都在圍繞各自肩負的責任“抓落實”“出實招”，力戒華而不實、大而無當的形式主義、官僚主義。

　　山信軟件黨委書記、董事長郭維河對此深有感觸地說：“這充分體現了山鋼集團‘落實年’里抓落實的信心和決心，更是狠抓‘四風’轉變的具體體現。山信軟件全體干部職工將從新春第一天開始，從每件小事抓起，奮力鍛造卓越山信，全力打造魅力山鋼新興產業增長極。”

　　一年之計在于春，幸福都是奮斗出來的。在“靜悄悄”里，我們看到“抓落實”的繁忙；在“靜悄悄”里，我們聽到了催人奮進的戰鼓；在“靜悄悄”里，我們感受到一個充滿希望、生機盎然的春天正撲面而來。